28 июня 2019 года
Из Брюсселя в Москву с рабочим визитом прибыла Хельга Стивенс, член Европарламента. Известный политик более 15 лет занимается защитой прав людей с инвалидностью (глухих и слабослышащих) как в своей стране — Бельгии, так и во всем Евросоюзе. В Москве Стивенс встретилась с Владимиром Петросяном, руководителем столичного Департамента труда и социальной защиты населения.
Сегодня в Москве проживает более 1,06 миллиона человек с ограниченными возможностями здоровья. Что касается глухих и слабослышащих, то таких в столице насчитывается 5,6 тысячи человек (это 0,5%).
Инклюзивное образование в приоритете
На встрече Владимир Петросян рассказал Хельге Стивенс (она глухая — Ред.), сколько людей с инвалидностью имеют работу и почему так важно развивать сферу инклюзивного образования.
«Может человек с инвалидностью работать или нет — это прописано в его индивидуальной программе реабилитации (ИПР). На квотируемых местах заняты около половины от всех работающих инвалидов. Порядка 73 тысяч человек по состоянию здоровья не могут работать, они имеют 1-ю группу инвалидности. Сегодня мы также говорим об инклюзивном образовании. Наша задача — чтобы молодой человек с инвалидностью получил востребованную специальность и нашел работу. Чтобы он мог зарабатывать деньги, содержать свою семью и себя», — отметил Владимир Петросян.
Недавно в столице открылся специализированный центр «Моя карьера» для москвичей с особыми потребностями. По сути, этот центр трудоустраивает «неконкурентных» специалистов на рынке труда. К таким соискателям относятся мамы в декрете, пенсионеры, молодые специалисты и люди с инвалидностью. Владимир Петросян пригласил Хельгу Стивенс посетить центр «Моя карьера».
Без доступной среды занятость и образование повиснут в воздухе
В Европарламенте Хельга Стивенс занимается вопросами создания доступной среды на спортивных объектах, в школах, в социальных центрах. Она рассказала, что впечатлена Москвой и тем, как город заботится о людях с инвалидностью. По ее словам, она спустилась в столичную подземку и воочию увидела доступную среду: начиная от грузоподъемных лифтов для маломобильных пассажиров и до современных поездов, оснащенных специальными местами, поручнями и цифровыми экранами.
«Уже более 10 лет Москва занимается созданием безбарьерной среды для маломобильных горожан. Если не будет доступной среды, то все остальное — занятость, образование — это все повиснет в воздухе, если человек не сможет выйти на улицу. У нас предусмотрены специальные нормы по созданию безбарьерной среды, они приняты на государственном уровне», — пояснил Владимир Петросян.
Хельна Стивенс отметила, что со своей стороны она готова поделиться европейским опытом волонтерского движения среди молодых людей с инвалидностью. По итогам встречи предложено провести молодежную встречу для людей с инвалидностью из Москвы и Брюсселя.
КАК ЕЩЕ ГОРОД ЗАБОТИТСЯ О ЛЮДЯХ С ИНВАЛИДНОСТЬЮ
Мобильные группы по трудоустройству выезжают к инвалидам, которые хотят работать. Например, за январь-март этого года было 16 выездов.
В августе 2018 года столичным Центром занятости населения организован Клуб соискателей с инвалидностью «Хочу работать». На его встречах проводятся семинары, тренинги, мастер-классы, мини-ярмарки вакансий, круглые столы. Инвалидам оказывается помощь в составлении портфолио и в записи видеовизиток.
Центром занятости разработаны и проводятся следующие мероприятия:
- Пилотный проект «Трудоустройство граждан с психоневрологическими расстройствами».
- Конкурс профессионального мастерства с гарантированным трудоустройством «Старт надежд».
- Выезды рабочих групп к работодателям.
- Акции «Найдем работу вместе!», «Скажи „ДА!“ трудоустройству в России».
- Резюме «Топ — 100».
На 27 июня 2019 года в банке вакансий службы занятости 3410 вакансий на квотируемые рабочие места.
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы