«Золотая лига»: 24 руководителя из столичных ПНИ и ПВТ прокачивают свои знания в управлении персоналом

25 декабря 2020 года

Институт дополнительного профессионального образования запустил новый проект «Золотая лига» для руководителей из психоневрологических интернатов и пансионатов ветеранов труда. На протяжении полугода участники будут изучать современные управленческие подходы и уже в процессе обучения смогут применить знания на реальных практиках. К проекту присоединилось 24 руководителя и сотрудника из социальных учреждений.

Главная цель «Золотой лиги» — предоставить возможность руководителям разных уровней получить новые знания и навыки в проектной деятельности, а также создать коммуникативную среду, в которой они смогут обменяться опытом. С участниками проекта работают тренеры, менторы и коучи по проектному управлению, бизнес-сторителлингу, личностному развитию и работе в команде.

Принцип конструктивной неудачи для повышения коммуникации

Проект проводится в синхронном формате, когда преподаватель лично общается с группой в онлайн или офлайн-встречах, или в асинхронном, когда дает задания для самостоятельного изучения материалов. Онлайн встречи проходят на современной диджитал-платформе. В программе обучения используются современные подходы, например, активно применяется принцип конструктивной неудачи. Встречая конструктивную реакцию на неудачу, участник осознает свои точки роста и стремится к достижению цели. То есть слушатели получают опыт, который усиливает, а не снижает мотивацию.

Участникам предоставляются интересные и познавательные материалы для самостоятельного изучения и групповых дискуссий. Также у каждого участника «Золотой лиги» оформлена расширенная подписка в электронную библиотеку МИФ, чтобы обучение на проекте было еще более эффективным.

От ситуационного руководства до эффективной коммуникации

Старт проекта прошел в начале декабря. За это время руководители познакомились друг с другом, разделились на группы и выполнили первые домашние задания. В сформированных группах участники в течение полугода будут реализовывать проекты столичного Департамента труда и соцзащиты. Первые шаги уже сделаны, участники в составе своих групп заполнили «Паспорта проекта».

В середине декабря на площадке ИДПО прошла вторая онлайн-встреча с экспертами. Перед участниками выступил Константин Борисов, эксперт по созданию команд, автор известной̆ книги «Командос», карьерный̆ ментор, основатель и генеральный̆ директор Support Partners. Один из дней участники «Золотой лиги» работали с ведущим экспертом сферы проектного управления, квалифицированным шахматным тренером, менеджером и консультантом крупных проектов — Михаилом Дубовиком.

Впереди у участников еще много командной и индивидуальной работы, а также изучение новых тем: управление проектами, ситуационное руководство, эффективная коммуникация и управления конфликтами, управление на основе аналитики, внедрение изменений, эффективная деловая презентация.

Январь посвятят ситуационному руководству. Уже запланированы встречи с тренерами и коучами в онлайн формате. Подробности об образовательном проекте «Золотая Лига» можно посмотреть на нашем сайте.