27 августа 2020 года
С начала года более 12 тысяч человек получили направления на профессиональное обучение и переквалификацию от Центра занятости населения «Моя работа». Им предоставлена возможность самостоятельно выбрать одну из более 800 представленных программ по 50 специальностям. Обучение проходит на базе ведущих вузов и колледжей Москвы на очной и очно-заочной форме с применением дистанционных технологий. В зависимости от выбранной специальности и формы обучения программа может длиться от 16 до 396 часов.
«Еще несколько лет назад для успешного трудоустройства и дальнейшего карьерного развития было достаточно базового образования и стандартного набора навыков. Однако сейчас в силу высокой конкуренции это создает лишь основу для карьеры. Если не повышать свою квалификацию, навыки стремительно устаревают. Рынок труда динамично меняется, появляются новые направления. Чтобы оставаться востребованным и расти по карьерной лестнице, необходимо постоянно учиться. Именно поэтому мы активно способствуем тому, чтобы люди имели все возможности для развития своих навыков. Так, с начала года мы отправили на обучение более 12 тысяч человек», — отметил Роман Шкут, директор Центра занятости населения «Моя работа».
Центр занятости «Моя работа» реализует программы по бесплатному обучению для трех категорий граждан: безработных, женщин с детьми-дошкольниками и людей старше 50 лет. Наибольшим спросом среди желающих обучиться пользуются курсы по специальностям, связанным с возможностью удаленной работы: веб-дизайн, разработка сайтов, мобильных приложений, SMM, PR, копирайтинг. Устойчив спрос на все профессии, связанные с управлением в сфере экономики и финансов. Самыми популярными направлениями здесь являются «Управление закупками» и «Бухгалтерский учет». Для овладения необходимыми навыками в области логистики, складского учета и управления перевозками в Центре занятости предусмотрены курсы обучения соответствующим программам «1С». Среди востребованных офисных специальностей: оператор кол-центра, кадровый менеджер, маркетолог.
Центр занятости также предлагает обучиться профессиям в сфере питания (повар, кондитер, пекарь), в строительной и производственной сфере (сварщик, слесарь, монтажник, электромеханик), в социальной сфере (сиделка и помощник по уходу).
Благодаря национальному проекту «Демография» женщины с детьми до 7 лет и граждане старше 50 лет могут бесплатно обучиться новой профессии или повысить свою квалификацию. Обучение проходят как работающие мамы с детьми-дошкольниками, в том числе самозанятые и индивидуальные предприниматели, так и те, кто находятся в декретном отпуске по уходу за ребенком. Для работающих мам с детьми до 7 лет основным условием для участия в программе является факт местонахождения работодателя на территории города Москвы. Если женщина не трудоустроена, то ей необходимо иметь постоянную московскую регистрацию и не состоять на учете в качестве безработной в Центре занятости Москвы.
Программу обучения для граждан в возрасте 50+ могут пройти как работающие, так и незанятые москвичи. Важные условия: не состоять на учете в качестве безработного и не получать социальную пенсию по старости. В случае если граждане в возрасте старше 50 лет не имеют постоянной московской регистрации, но у них есть свой бизнес или они работают в компании, зарегистрированной в Москве, они также имеют право на прохождение обучения.
Во время прохождения обучения по направлению Центра занятости выплачивается стипендия. Для тех, кто проходит обучение в рамках национального проекта, размер стипендии зависит от продолжительности учебной программы, посещения занятий и успеваемости.
Для подачи заявки на обучение необходимо зайти на сайт czn.mos.ru в раздел «Гражданам» и выбрать услугу «Профессиональное обучение и переквалификация». Подробности по телефону: 8 (495) 705-75-75
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы