8 мая 2020 года
Что мы представляем, когда слышим «сотрудник социальной защиты населения»? Скорее всего — специалистов, которые работают непосредственно с людьми: детьми-сиротами, приемными семьями, пенсионерами, инвалидами и всеми остальными, кто нуждается в особой поддержке. Но не менее важен и вклад тех сотрудников, которые создают условия для работы таких специалистов. Например, следят за тем, чтобы условия труда оставались безопасными. О своей работе рассказывает специалист по охране труда Центра «Детство» Дмитрий Сопляков.
РАБОТА ВЫБИРАЕТ ЧЕЛОВЕКА
«Моя работа в сфере охраны труда началась в „Большом Московском цирке“ на Проспекте Вернадского. За несколько лет от специалиста дорос до руководителя службы. Эта работа дала мне очень полезный опыт: ведь травмы на рабочем месте в цирке не редкость, — такова жизнь цирковых артистов. Там научился всему, что должен знать специалист по охране труда», — вспоминает 36-летний Дмитрий.
Семь лет назад его жизнь круто изменилась — он стал сотрудником столичной соцсферы: два года проработал в ПНИ № 16, а в этом году отмечает пятилетие своей работы в Центре «Детство».
«Охрана труда — очень обширная сфера деятельности. Работа любого специалиста, который трудится в нашем Центре, связана с безопасными условиями труда. Охрана труда — это то, от чего зависит наша человеческая жизнь. Если бы мы не соблюдали эти правила, постоянно бы сталкивались с какими-то травмами. Даже пойти пообедать, не соблюдая технику безопасности, невозможно», — убежден Дмитрий.
ТЯЖЕЛО В УЧЕНИИ, ЛЕГКО — В РАБОТЕ
Каждый новый сотрудник Центра обязан пройти вводный инструктаж по охране труда. «Новый сотрудник узнает все, что касается деятельности нашего учреждения, начиная со входа и заканчивая мельчайшими подробностями. Подробно рассказываю ему о требованиях пожарной безопасности, порядке проведения медосмотров, оказании первой медицинской помощи, получении и использовании спецодежды. Инструктаж длится от 40 минут до часа. Затем задаю вопросы, чтобы понять, насколько человек усвоил полученную информацию», — отмечает специалист по охране труда.
Еще новички знакомятся со специальной оценкой условий охраны труда на рабочем месте: сюда входит знакомство с непосредственными обязанностями, а также условиями, в которых предстоит трудиться. Это освещение, инструменты, которые сотрудник использует в течение дня, предполагаемые физические и эмоциональные нагрузки и т.д.
После прохождения вводного инструктажа новый сотрудник проходит первичный инструктаж по охране труда у своего непосредственного руководителя. Первичный инструктаж отличается от вводного тем, что проводится на конкретном рабочем месте. Специалист узнает, как правильно организовать рабочее место, изучает все инструкции по охране труда, которые находятся у руководителя структурного подразделения. Они затрагивают такие важные вопросы, как оказание первой медицинской помощи, электроснабжение, пожарная безопасность, нахождение аптечки и так далее.
«Если человек ранее никогда не работал в такой должности, то в течение 14 дней он находится на стажировке по охране труда. По усмотрению руководителя этот срок может уменьшаться. За „стажером“ обычно закреплен наиболее подготовленный и опытный специалист — наставник, который знакомит новенького с требованиями по охране труда», — говорит Дмитрий.
После двух инструктажей новому сотруднику предстоит обучение по охране труда в течение месяца. За это время он должен закрепить все требования, касающиеся его работы. Но и на этом обучение по охране труда не завершается. Есть еще и повторный, внеплановый и целевой инструктажи, которые проводятся руководителем каждого подразделения.
«Повторный проводится раз в полгода, внеплановый — при каких-либо изменениях в законодательстве или при несчастном случае, целевой — при тех видах деятельности, которые не связаны с основной. Например, перед субботником», — рассказывает Дмитрий. — «Ежегодно у нас собирается комиссия, которая проверяет знания всех наших сотрудников по охране труда. Если человек не усвоил требования, то в течение месяца ему предстоит пересдача. Звено охраны труда в столичной соцзащите считается передовым. Поэтому все наши учреждения должны быть всегда и во всем образцовыми», — говорит Дмитрий.
ЗАЩИТИТЬ ОТ ПАНДЕМИИ
Подготовка к введению режима повышенной готовности из-за пандемии в Центре «Детство» началась еще в первых числах марта.
«Мы провели заседание комиссии по охране труда и назначали ответственных по каждому пункту предписания, которое пришло от Роспотребнадзора о соблюдении санитарно-эпидемиологического режима. Основная нагрузка легла на хозяйственный отдел: ведь они отвечают за проведение уборки, применение дезинфицирующих средств. Во всех санузлах мы расклеили листовки о правильном мытье рук. Необходимую информацию о ситуации довели до всех сотрудников», — вспоминает Дмитрий.
С 6 марта при входе в Центр уже была организована термометрия для всех сотрудников и посетителей. Дежурные работали на этом посту посменно, в течение 1-2 часов: они были снабжены масками, перчатками, медицинскими халатами в целях безопасности. В это время закуплены дезинфицирующие средства, электронный термометр, влажные салфетки, УФ-облучатели, которые были размещены на этажах Центра.
«Вся работа была организована слаженно и четко, вирус поставил нас в довольно жесткие рамки, которые должны были соблюдать все работники без исключения», — комментирует специалист по охране труда.
В конце марта большая часть сотрудников Центра «Детство» перешла на удаленную работу. «В такой ситуации, конечно, соблюдение всех норм охраны труда зависит от самого сотрудника. Но мы еще раз о них поговорили с каждым. За своих коллег я спокоен», — отмечает Дмитрий.
Служебные обязанности специалиста по охране труда предполагают постоянное нахождение в Центре. Дмитрий отвечает за предупреждение и ликвидацию чрезвычайных ситуаций, антитеррористическую и пожарную безопасность, за решение задач в области гражданской обороны. Также он отвечает за все оборудование: пожарную сигнализацию, охранную систему. Все это должно функционировать даже в период самоизоляции.
«Сейчас нам всем нужно просто набраться терпения и выполнять ту работу, которую поручают делать удаленно, меньше выходить на улицу, чтобы сохранить здоровье себе и своим близким. Чем прилежнее мы будем все это исполнять, тем быстрее забудем пандемию, как страшный сон», — считает Дмитрий.
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы