В специализированном центре занятости «Моя карьера» разработана программа «5.0», которая помогает людям предпенсионного и пенсионного возраста максимально реализовать свой потенциал и уверенно чувствовать себя на рынке труда.

«Когда мы только разрабатывали программу „5.0“, то спросили у людей старше 50 лет, какой они сами видят эту программу, ведь аналогов в России просто нет. И все ответы были примерно такими — помогите нам поверить в себя. Дайте нам тренинги, мастер-классы, где мы поговорим о сильных сторонах, сможем поверить в свои силы и найти работу, — говорит директор центра занятости „Моя карьера“ Ирина Швец. — Мы делаем все, чтобы повысить ценность и привлекательность представителей старшего поколения для работодателей и сформировать культуру отношения в обществе к категории 50+ как к полноценным участникам рынка труда».

В программе «5.0» в январе 2020 года в центре «Моя карьера» запланированы тренинги, позволяющие прокачать профессиональные навыки, приобрести новые компетенции и даже освоить новую профессию.

20 января — «Как успешно пройти испытательный срок»

Специалисты «Моей карьеры» расскажут, как успешно преодолеть испытательный срок, если вам уже посчастливилось трудоустроиться и найти работу, которую вы давно искали. Во время испытательного срока сотрудник может уволиться в любой момент, равно как и работодатель может уволить работника в упрощенном порядке. Как же необходимо себя вести, чтобы у руководителя возникло желание продолжить сотрудничество с вами после испытательного срока? Об этом и многом другом вы узнаете на тренинге.
Зарегистрироваться на тренинг

21 января — «Публичные выступления»

Многим регулярно приходится произносить речи перед аудиторией. Вы добиваетесь расположения слушателей, стараетесь понравиться, побуждаете сделать то, что нужно именно вам. На тренинге участники узнают, как преодолеть страх перед публикой, научатся писать сценарий выступления, освоят красивые речевые приемы и упражнения на улучшение дикции.
Зарегистрироваться на тренинг

22 января — «Профессиональные кризисы»

Люди старшего поколения, которые работают уже долгое время на одном месте, могут испытывать профессиональный кризис. Как с годами сохранить хорошие отношения с коллегами? Как нарастить свой потенциал? Как справиться с психологическими трудностями при увольнении? Обо всех нюансах подобных кризисов специалисты центра «Моя карьера» расскажут участникам тренинга.
Зарегистрироваться на тренинг

31 января — «Как работать в разновозрастной команде»

Во многих профессиональных коллективах работают сотрудники совершенно разного возраста. Начальник отдела вдвое моложе вас? Коллега только что закончил университет и работает в вашей организации всего месяц? Как наладить общение и профессиональную коммуникацию в разных ситуациях расскажут на популярном среди представителей старшего поколения тренинге эксперты «Моей карьеры».
Зарегистрироваться на тренинг

В центре «Моя карьера» для горожан доступно более 100 уникальных тренингов, которые ведут свыше 80 квалифицированных специалистов — тренеры, карьерные консультанты и психологи.

Продолжительность одного тренинга — три часа. Среднее количество участников — 20 человек. Все занятия бесплатные, количество посещений не ограничено.

Справки по телефону: +7 (495) 870 4444.

Адрес проведения: центр «Моя карьера», ул. Сергия Радонежского, д. 1, стр. 1.

Ознакомиться с полной программой тренингов вы можете на официальном сайте центра «Моя карьера» в разделе Афиша.

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы