27 июня 2019 года
Делегация Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) посетила столичный специализированный центр «Моя карьера», который открылся две недели назад на улице Сергия Радонежского. Гости познакомились с обновленной инфраструктурой центра, а также на себе опробовали кейсы по трудоустройству для людей старшего возраста, молодежи от 14 лет, женщин в декрете и соискателей с инвалидностью.
Делегацию Федеральной службы по труду и занятости возглавил Александр Утолин, начальник управления предоставления социальных гарантий и организации государственного контроля качества оказания социальной помощи населению. Также Роструд представляли эксперты по надзору и контролю проектов в сфере занятости населения, социальной защиты и государственных гарантий.
Работа для мам в декрете, пенсионеров, молодежи и людей с инвалидностью
Гостям показали обновленную инфраструктуру центра «Моя карьера» для москвичей с особыми потребностями, где они могут найти работу и самореализоваться. Например, в сервисе «Акселератор карьеры» помогут определиться с дальнейшей профессией и спланировать вектор карьеры. Школьники и студенты могут пройти профориентационную компьютерную диагностику и пообщаться с консультантами и экспертами по построению карьеры. Если нужно — проконсультироваться у психолога (снятие барьеров, препятствующих успешному трудоустройству).
В «Открытом университете» обучают навыкам современного человека по четырем направлениям: отношения с собой, с делом, с технологиями, с людьми. В четырех мастерских («Трудоустройство», «Навыки современного человека», «Предпринимательство» и «Волонтерство») гостям показали современные технологии по поиску работы, составлению «продающего» резюме и развитию цифровых навыков. Кроме того, в этих мастерских любой москвич может получить базу по открытию своего дела или подключиться к социальному волонтерству.
Благодаря новой программе повышения доходов московских семей мамы и папы могут найти подработку к имеющейся работе или дополнительную удаленную работу в свободное время. При этом сохраняются все социальные выплаты и пособия на детей, доплаты к пенсии по утере кормилица.
В центре «Моя карьера» работают сервисы и программы, рассчитанные на разные аудитории: «5.0» для людей предпенсионного и пенсионного возраста, «Прокачай карьеру» для молодежи от 14 до 30 лет, «Доступная работа» для людей с инвалидностью, «Мама работает» для мам с детьми и другие.
Равнение на столицу
После экскурсии представители «Роструда» отметили: столичный центр «Моя карьера» полностью соответствует новой концепции модернизации региональных служб занятости в 2019 году. И он может стать образцовым учреждением, на которое будут равняться все регионы.
Пилотный проект организации служб занятости по единым требованиям стартует в 16 регионах. Это Тульская, Тюменская, Белгородская, Калужская, Рязанская, Саратовская, Свердловская, Самарская, Нижегородская области, республики Башкортостан, Татарстан, Мордовия, Чувашская республика, Краснодарский, Пермский и Ставропольский края.
«В конце июля или начале августа столичный центр „Моя карьера“ примет делегацию из этих 16 пилотных регионов. В течение нескольких дней представители разных областей и республик на практике познакомятся с новым форматом работы столичной службы занятости населения», — пояснила Ольга Ильюхина, начальник Управления содействию занятости населения столичного Департамента труда и социальной защиты населения.
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы