В номинации «Наставник года», где были представлены лучшие преподаватели проекта «Московское долголетие», победил преподаватель английского языка, компьютерной грамотности и освоения мобильных устройств в Культурном центре «Рублево» Станислав Скаткин. Победителя выбрали сами ученики. Что для наставника значит признание его подопечных? Департамент труда и соцзащиты населения пообщался с победителем.

Занятия в «Московском долголетии» Станислав Скаткин ведет с самого запуска проекта и признается, что найти подход к людям старшего поколения для него было нетрудно. А любовь к образованию у него появилась еще в детстве. Станислав окончил школу с углубленным изучением английского языка. Знание языка ему позволило даже вести переговоры с министрами Ганы и Сенегала. Поэтому одним из своих главных достижений Станислав считает коммуникативные способности. С большим удовольствием он общается и с участниками проекта «Московское долголетие».

«Первое занятие я начинаю со знакомства. Это напоминает клуб по интересам. Участники пытаются понять, кто я и как преподаю. Я же со своей стороны стараюсь понять каждого ученика как психолог и найти к нему подход. Получается взаимовыгодный диалог», — говорит Станислав Игоревич.

Станислав считает, что участники проекта «Московское долголетие» — это люди с активной жизненной позицией, которые не боятся идти вперед, получать новые знания, осваивать новые виды спорта, проявлять творческие способности и заряжать своей энергией окружающих. Как преподавателю, ему особенно приятно слышать, что ученики активно применяют полученные знания в жизни и делятся ими с друзьями.

«Москвичи старшего поколения понимают, что каждый день технологии развиваются и, чтобы не отставать от жизни, нужно двигаться в ногу с прогрессом. Поэтому они начинают активно осваивать компьютерные технологии, изучать иностранные языки. А благодаря проекту „Московское долголетие“ можно получать эти знания абсолютно бесплатно», — отмечает Станислав.

На вопрос, как он мотивирует учеников, Станислав ответил: «Мотивирую я своим опытом и примерами из своей жизни, пользуясь своим жизненным кредо — нет ничего невозможного. Если поставить правильную цель, то возможность сама появится для её достижения. Ну, и второй мотиватор — это сами ученики. Во время занятий мы стараемся друг друга поддерживать, работаем как команда. И со временем они сами замечают, что зря изначально боялись или думали, что у них не получится, ведь теперь все возможно, легко и просто».

Станислав добавляет, что теперь на нем лежит еще большая ответственность, и он обязан быть лучшим из лучших преподавателей в проекте.

Напомним, торжественная церемония награждения «Человек года» в рамках проекта «Московское долголетие» впервые прошла 2 декабря. Путем народного голосования в 11 номинациях были выбраны победители.

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы