Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование

В соответствии со ст. 23 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее – обучение),по направлению органов службы занятости возможно для безработных граждан, а также для женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее – женщины в период отпуска по уходу за ребенком).

Обучение по направлению органов службы занятости может осуществляться для граждан, признанных безработными в установленном порядке, если:

₋ гражданин не имеет квалификации;

₋ невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой квалификации;

₋ необходимо изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся у гражданина квалификации;

₋ гражданином утрачена способность к выполнению работы по имеющейся квалификации.

В соответствии с п. 3.4.3.3. Административного регламента предоставления государственной услуги города Москвы «Выдача направления на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан», утвержденным постановлением Правительства Москвы от 13.02.2013 № 59-ПП, определение профессии (специальности, направления), формы обучения осуществляется по согласованию с заявителем исходя из:

₋ сведений об образовании, профессиональной квалификации заявителя;

₋ требований к квалификации работника, содержащихся в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах;

₋ сведений о заявленной работодателями потребности в работниках в количественном и профессионально-квалификационном разрезе, о востребованных на рынке труда профессиях (специальностях);

₋ перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан;

₋ сведений о программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, профессиях (специальностях), содержащихся в перечне организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

Обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Москвы от 17.01.2013 № 1-ПП «Об утверждении Порядка направления органами службы занятости населения города Москвы женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации».

Направление на обучение женщин осуществляется на основании их заявлений, представляемых в отдел трудоустройства Государственного казенного учреждения города Москвы Центра занятости населения города Москвы (далее – ГКУ ЦЗН) по месту жительства. С заявлением необходимо представить:

₋ паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, с отметкой о наличии постоянной регистрации в городе Москве;

₋ копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, - для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет и состоящих в трудовых отношениях с работодателем; выписку из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы), заверенные в установленном порядке, - для женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет и не состоящих в трудовых отношениях. В случае отсутствия таких документов женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет и не состоящие в трудовых отношениях, в заявлении указывают на факт отсутствия трудовой (служебной) и иной деятельности;

₋ свидетельство о рождении ребенка;

₋ документ об образовании.

Обучение безработных граждан, а также женщин в период отпуска по уходу за ребенком по направлению органов службы занятости осуществляется в образовательных организациях по результатам конкурсных процедур в соответствии с требованиями Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» в рамках государственных контрактов, заключенных ГКУ ЦЗН, а также в подведомственном Департаменту Государственном бюджетном образовательном учреждении города Москвы дополнительного профессионального образования Центре профессиональных квалификаций и содействия трудоустройству «Профессионал» (далее – ГБОУ ДПО Центр «Профессионал»). В Государственном бюджетном учреждении города Москвы «Женский деловой Центр» (далее – ГБУ «Женский деловой центр») в рамках государственного задания проводится обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком по направлению органов службы занятости.

В настоящее время, в рамках выполнения государственного задания, обучение безработных граждан, а также женщин в период отпуска по уходу за ребенком по направлению органов службы занятости проводится в ГБОУ ДПО Центре «Профессионал» по следующим направлениям обучения*:

№ п/п

Наименование программ обучения

Реализация программ профессиональной подготовки по профессиям рабочих и должностям служащих

1.

Лифтер

Реализация программ переподготовки рабочих и служащих

2.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

3.

Электромонтажник по освещению и осветительным сетям

Реализация программ повышения квалификации рабочих, служащих

4.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

5.

Электромонтажник по освещению и осветительным сетям

Реализация программ повышения квалификации в объеме
от 72 до 144 часов в очной форме обучения

6.

Современное делопроизводство и документоведение

7.

Устройство и безопасная эксплуатация электроустановок напряжением до 1000 В (электробезопасность)

8.

Информационные технологии с изучением программы 1С: Управление торговлей

9.

Информационные технологии с изучением программы 1С: Бухгалтерия

10.

Информационные технологии с изучением программы 1С: Зарплата и управление персоналом

Реализация программ повышения квалификации в объеме
от 144 до 500 часов в очной форме обучения

11.

Продвижение сайтов

Реализация программ повышения квалификации в объеме
от 144 до 500 часов в очно-заочной форме обучения

12.

1С: Предприятие

На базе ГБУ «Женский деловой Центр» обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком, в рамках выполнения государственного задания, проводится по следующим направлениям*:

№ п/п

Наименование программ обучения

Реализация дополнительных профессиональных программ повышения квалификации в объеме от 72 до 144 часов в очной форме обучения

1.

Управление государственными и муниципальными закупками

2.

Финансовый менеджмент

По данным, предоставленным ГКУ ЦЗН, в рамках действующих государственных контрактов, обучение граждан проводится по следующим направлениям обучения*: 

№ п/п

Направления обучения

Образовательное учреждение

Реализация программ профессиональной подготовки по профессиям рабочих и должностям служащих

1.

Социальный работник

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова»

Реализация программ профессиональной переподготовки в объеме
от 260 до 510 часов в очной форме обучения

2.

Инженер по охране труда

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова»

3.

Менеджмент персонала

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова»

4.

Менеджмент туризма

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова»

Реализация программ повышения квалификации в объеме
от 72 до 144 часов в очной форме обучения

5.

Архитектурное проектирование средствами ArchiCAD

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова»

6.

Архитектурное проектирование средствами AutoCAD

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова»

7.

Информационные технологии со знанием программы СМЕТА. РУ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова»

8.

Современное делопроизводство с изучением программы 1С: Документооборот

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова»

9.

Менеджмент персонала: современные технологии управления персоналом

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова»

10.

Финансовый менеджмент

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова»

11.

Управление малым бизнесом

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова»

Реализация программ повышения квалификации в объеме
от 144 до 500 часов в очной форме обучения

12.

Векторная компьютерная графика

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова»

13.

Web-дизайн

Негосударственное образовательное частное учреждение высшего образования «Московский финансово-промышленный университет «Синергия»

14.

Логистика и управление целями поставок

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова»

15.

Менеджмент продаж с изучением программы 1С: Предприятие

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова»


*Для получения более актуальной информации о возможности обучения по данным направлениям, а также о порядке и условиях направления на обучение в 2018 году, необходимо обращаться в отдел трудоустройства ГКУ ЦЗН по месту жительства.